Bonne Année 2012 !

En cette période, je tenais à vous adresser mes vœux les plus sincères pour cette nouvelle année.
Je vous souhaite beaucoup, énormément ou bien un soupçon, ou encore quelques étincelles de...

- Réussite
- Sérénité
- Ambition
- Changement
- Épanouissement
- Dynamisme
- Joie profonde
- Rajoutez encore ce que vous souhaitez de plus pour compléter votre liste !

En d'autres termes, je vous souhaite une année professionnellement et personnellement riche, dynamique, positive, sereine ! Une année qui vous apporte ce que vous désirez et plus encore...

Petite bibliographie du candidat

Quelques ouvrages pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou votre carrière.
Attention, comme je me plais à le répéter, ne vous formatez pas et n'appliquez pas à la lettre les conseils donnés : soyez avant tout fidèle à vous-même et vos projets !

Picorez ça et là quelques idées :

- Se préparer aux nouveaux entretiens d'embauche, de Jean-Marc Engelhard et Céline Lacourcelle
- L'entretien d'embauche : comment parler de soi, de Laurent Loiseau et Isabelle Benech
- L'entretien en anglais tout de suite, de Michel Marcheteau et Peter Gaskell
- L'entretien d'embauche en 202 questions : toutes les bonnes réponses pour décrocher le job, de Daniel Porot (ne parcourir cet ouvrage que pour avoir une idée des questions et surtout pas pour apprendre des réponses par coeur, trouvez les vôtres !)
- Rechercher un emploi sur Internet, de Corinne Zerbib
- Réussir sa carrière grâce au personal branding : Gérer son identité et sa réputation professionnelles, de Olivier Zara et Loïc Le Meur
- Je bosse ma e-réputation, de Collectif
- Décrocher un emploi grâce aux réseaux, de Aymeric Vincent

N'hésitez pas à compléter cette liste. Bonne lecture !

Profitez de votre été pour : déconnecter, revoir votre projets professionnel...

L'été est bien là, et avec lui, des envies de changer, de se recentrer... Comme un souffle positif !
Vous pouvez profiter de cette période pour de multiples activités ou réflexions. Voici quelques idées, que je vous laisse le soin d'agrémenter selon vos besoins !

#1 Déconnecter !
L'été, et à fortiori pendant vos vacances, DE-CON-NEC-TEZ ! Arrachez le téléphone qui est greffé à votre oreille (douloureux mais salutaire), débranchez votre ordinateur (et cachez la batterie), oubliez vos collègues, pensez à vous ! Ressourcez-vous ! Vous voulez avoir une pêche d'enfer à la rentrée ? Alors, écoutez-vous : reposez-vous, vaquez à des occupations qui vous plaisent, bougez... La liste des possibles est longue, pourvu que cela vous fasse du bien !

Vous n'y arrivez pas ? Une déconnexion totale est trop abrupte ? Alors, fixez-vous un cadre et tenez-vous y ! Par exemple, établissez avec vous-même que vous ne consulterez votre messagerie qu'une heure par jour, de 9h à 10 et STOP ! La difficulté ici est de se tenir à son cadre !

#2 (Re)Penser vos projets professionnels
Une envie de changer ? Un besoin de clarifier ses envies professionnelles ?
Alors, profitez de l'été pour vous recentrer sur ce sujet. L'objectif ici est d'être au clair avec :

1. Vos envies, projets
   
2. Leur mise en œuvre dans la réalité
3. Les moyens, ressources (internes et externes) et acteurs
4. Les actions concrètes à mettre en œuvre pour lancer la dynamique

Pour cela vous pouvez :
- Vous poser des questions (qu'est-ce que je vœux de ma vie professionnelle?)
- Vous renseigner et confronter votre projet à la réalité (interroger des professionnels, effectuer des recherches...)
- ...

#3Poursuivre ou démarrer votre recherche d'emploi
Vous cherchez un emploi ? Et bien, l'été est une bonne période, surtout pour les candidatures spontanées ! Les recruteurs ont plus de temps disponible... Soignez donc votre dossier de candidature et tentez votre chance !
Votre CV ne se perdra pas ainsi dans les piles monstrueuses qui s'amoncellent sur les bureau des recruteurs à la rentrée de septembre. Le recruteur aura déjà eu le temps de se plonger dans votre CV.

#4 Entretenir votre réseau
En effet, en été, on a tendance à laisser un peu tomber tout cela... Que nenni ! Lever le pied ne signifier pas ne pas donner signe de vie et revenir comme une fleur 2 mois plus tard les bras chargés de demandes de services !
Donc, sans faire du réseau à temps plein, pensez de temps en temps (une fois par semaine par exemple), à montrer aux membres de votre réseau que vous n'êtes pas en sommeil ! Ils vous le rendront !
Vous pouvez aussi nouer de nouveaux contacts ou préparer vos activités réseau de la rentrée.

#5 Changer d'orientation professionnelle, vous reconvertir
Sur ce sujet, je vous conseille de lire ce précédent billet.

Profitez bien de votre été !

Tout plaquer ! Oui, mais...

Avec la nouvelle année et ses bonnes résolutions, ou bien avec lété arrive l'époque du renouveau et des envies de changer... Ainsi, combien de fois en cette période j'entends "je veux changer de boulot", "je veux changer, j'en ai marre"...
Ce à quoi je réponds : pourquoi pas, mais pas n'importe comment et pour n'importe quelle raison ! Un tel projet implique méthode et réflexion minimales pour :

1. Être sûr de votre choix
2. Savoir vers quoi vous allez aller

Donc, si l'envie vous prend soudainement de vouloir "tout plaquer", je ne vous brimerai pas mais vous dirai : "posez-vous un instant et réfléchissez à quelques points..." :

# 1 Pourquoi je pars ?
Tout d'abord, relativisez votre situation. l'émotionnel prend souvent dans de telles décisions une place énorme. Et certes, si l'émotionnel est ici fondamental pour vous connecter avec vos souhaites réels et internes, analysez tout de même la situation plus "objectivement" (si tant est que cela soit possible).
Pourquoi partez-vous ? Votre boulot actuel vous ennuie réellement ou passez-vous simplement une "sale période" ? Avez-vous réellement envie de changer ou chercher-vous simplement à fuir une situation qui ne vous convient pas ? Y-a-t-il des aménagements possible à votre situation avant d'envisager de tout plaquer ?
Notez des arguments factuels et objectifs en faveur de votre thèse... Parlez-en à vos proches, en restant centré sur vos besoins et à votre écoute.
Si le besoin est réel et "fondé", alors passez à l'étape 2; si vous cherchez uniquement à fuir, je vous conseille d'approfondir votre analyse de la situation et des causes réelles de votre mal-être.

# 2 Et maintenant ?
Bien, vous savez à présent que vous souhaitez réellement ce changement. Définissez alors votre nouveau projet professionnel/de vie !
Vous partez, oui, mais qu'allez-vous faire à présent ?
Là aussi, discutez-en, réfléchissez par vous même, et évaluez les situations qui s'offrent à vous. Ne vous censurez pas dans un premier temps, et ensuite sélectionner le projet qui vous convient. Assurez-vous de sa faisabilité : aller au contact de la réalité du terrain (rencontre avec des professionnels, recherche d'informations...). Soyez concret !
Lorsque tout cela vous paraît "ficelé", alors rendez-vous à l'étape 3.

# 3 Actons !
Posez des actes ! Avoir un projet cohérent et solide ne suffit pas, encore faut-il le mettre en oeuvre ! Alors, tout en vous donnant du temps, posez régulièrement des actes, agissez, non de manière forcenée, mais régulièrement sur la durée.
En effet, en cas de nouveau projet, une des difficultés est de tenir sur la durée. L'enthousiasme du début cède parfois facilement et vous pouvez vous découragez. Je vous conseille donc de ne pas aller trop vite au début, de planifier les choses, de poser des actes.

Alors, vous plaquez tout ou pas ?

Postulez en été !

Certes, avec la chaleur et le soleil, vous n'avez qu'une envie : mettre votre CV au placard pour quelques semaines... jusqu'à la rentrée.

Or, postuler en été, contrairement au idée reçus, peut s'avérer être une fructueuse idée.

En effet, même si les effectifs de services RH ne sont plutôt réduits, cette période estivale vous donne un certain nombre d'atouts :
- Cela montre votre motivation : vous ne cédez pas aux sirènes du farniente...
- Les recruteurs ont du temps et sont présents : l'activité de l'entreprise étant au souvent au ralenti, les recruteurs ont plus de temps à consacrer aux candidatures
- De belles annonces peuvent sortir
- Les candidats "concurrents" sont moins nombreux : il y a moins de postulant en été, donc plus de chance pour vous d'être repéré !
- C'est à cette période que les recruteurs préparent leur rentrée : plus tôt ils vous repèrent, avant d'être sous la vague de septembre, mieux c'est pour vous !

Donc, en un mot, postulez ! Profitez de l'été pour peaufiner votre CV, le diffuser, candidater. Restez présents !

Bel été à vous.

Qu'est-ce qui se cache derrière les questions d'un recruteur ?

Je vous ai toujours conseillé en entretien de recrutement d'avant tout rester vous-même, sans vous travestir en une personne que vous n'êtes pas, un super héros ultra compétent, "la personne la mieux au monde pour ce poste".
Sachez donc rester authentique. Tout de même, préparez-vous ! Et ce petit conseil peut vous y aider :

Il existe en entretien toute une série de questions dites "incontournables", du type "parlez-moi de vous", aimez-vous travailler en équipe ?", "quels sont vos défauts et qualités ?"...

Je vous propose un article qui recense quelques unes de ces questions et décrypte en quelques mots :
- Ce que le recruteur demande et attends réellement par cette question, ce qu'il cherche à découvrir
- La manière dont vous il est le plus approprié de répondre

http://www.parisetudiant.com/etudes/article.php...

Car les questions les plus banales peuvent devenir "piégées" si l'on n'adopte pas une attitude adapté, qui montrera au recruteur vos qualités de répartie, d'analyse, de synthèse, de spontanéïté...
En gros, il s'agit de tirer partie de ses questions, pour qu'elles soient des atouts pour vous !

La citation du lundi

En cette courte (pour certains) semaine, une citation positive !

"Il y a d'admirables possibilités pour chaque être. Persuade-toi de ta force et de ta jeunesse. Sache te redire sans cesse : "Il ne tien qu'à moi". "
André Gide (extrait de Les Nourritures Affectives)

Belle semaine à vous !